廣東安達交通工程有限公司原名廣東安達交通設施工程有限公司，成立于1992年7月6日。是一家從事交通設施制造、安裝、維護與搶修、承接各類型大中小型國內外高速公路、市政交通設施工程設計、施工的有限責任公司，注冊資金1050萬。2000年從廣州市交警支隊脫鉤，現在是廣州市建筑集團、廣州金博物流貿易集團轄屬國有企業。廣東安達2020年正式通過申請成為高新企業，公司將以高新企業為契機，堅持以市場為導向，以技術為支撐，通過對交通安全設施工程及城市智能交通技術系統進行深入研究開發，不斷地突破行業技術界限，把開發科技成果服務于社會，為帶動行業轉型及發展提供了有力的技術支持?，F對公司有關職位進行公開招聘，公告如下。

一、基本原則和實施范圍

（一）基本原則

堅持公開、平等、競爭、擇優原則。

堅持任人維賢，德才兼備原則。

（二）實施范圍

在全國范圍內公開選拔。

二、報名條件

（一）具有較高的政治素質，能認真貫徹執行黨的政策方針和國家法律法規，政治立場堅定，中共黨員優先；

（二）身體健康，具有良好的品行和心理素質，具有良好的職業素養；

（三）具備履行崗位職責所必需的專業知識，具有較強的組織管理、溝通協調和文字寫作等綜合能力；

（四）大學本科及以上學歷。

具體崗位如下：

一、人事主管1人

崗位職責：

1、貫徹《領導干部選拔任用工作條例》精神，建立健全公司管理的領導人員的管理制度。

2、負責公司人事業務，即人員調配，薪酬福利管理，到齡退休辦理，接收大中專應屆畢業生的指標申報及人才的引進的申報、審批手續。

3、負責公司專業技術職務和執（職）業資格的評聘、認定、確認、考核工作，辦理公司專業技術人員職稱申報的審核、審批、上報等手續；負責公司高層次人才管理工作；配合相關部門做好公司資質申報的人員配置和協調工作。

4、負責制定公司員工培訓年度計劃，做好管理人員的崗位培訓和專項培訓以及繼續教育。

5、負責公司管理的領導人員、公司員工的人事檔案管理工作。

6、負責制定公司工資總額預算，辦理相關上報審批手續。

7、負責公司組織、人事、勞資、教育培訓計劃及統計工作。

8、負責離休干部的管理，協助公司工會做好退休人員的管理。協助調解委員會處理員工勞動爭議。

9、完成領導交辦的其他工作。

任職要求：

1、中共黨員，本科及以上學歷，7年以上人力資源相關工作經驗，具有國企工作經驗者優先。

2、人力資源或相關專業畢業，具備相應的企業經營管理、人力資源管理等專業知識；熟練使用office等辦公軟件，具備基本的網絡知識。

3、具有人力資源管理師或經濟師（人力資源）職稱，中級及以上職稱優先。較強的組織能力、溝通能力、協調統籌能力、計劃與執行能力。

三、任職待遇

享受國家法定節假日及帶薪年假，購買五險一金，具體薪酬待遇按工作經驗或學歷面議。

四、工作地址

廣州市白云區江高鎮何布村何布二街30號

五、報名時間和方式

（一）報名時間：招聘公告信息在公司網站或前程無憂網站發布，截止時間為2022年6月26日。

（二）報名方式：報名采用電子郵件方式，應聘者應填寫《應聘人員簡歷表》（附件），將本人簽名的簡歷表并附彩色證件照、畢業證、學位證、職稱（資格）證書及相關資料的掃描件發送到指定報名郵箱（gdancen@163.com，郵件名格式為“應聘職位+姓名”）。

（三）注意事項：應聘者須保證所填報資料的真實性，如因個人填報信息失實，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應聘資格的，由應聘者本人負責。

六、聯系方式

咨詢電話：020-86224348-266   岑小姐，梁先生

聯系郵箱：gdancen@163.com

附件：《應聘人員簡歷表》

download: 應聘人員情況登記表.docx

廣東安達交通工程有限公司

      2022年5月27日